Je bent al enige tijd niet actief op de webshop. Jouw sessie zal zometeen verlopen. Klik op OK om jouw sessie met 120 minuten te verlengen.
Beschrijving
Een dynamische werkomgeving met het elektrische zit- en stabureau van Leitz Ergo
- Elektrisch in hoogte verstelbaar bureau, compact formaat: 80 x 60 cm.
- Perfect geschikt voor kleine ruimtes.
- Ideaal voor een scherm, een laptop, toetsenbord en andere accessoires (maximaal 80 kg).
- De hoogte is eenvoudig aan te passen (65-130 cm) dankzij de elektrische hoogteverstelling, geschikt voor zittend én staand werken.
- Met een geheugenfunctie voor vier hoogtes, ideaal voor individueel gebruik.
- Geruisloze motor (minder dan 25 dB), geïntegreerde USB-poorten en diverse praktische en veilige functies (bescherming tegen oververhitting en antibotsfunctie).
- Te combineren met de Leitz Ergo bureau-organisers of de arm voor scherm van Leitz, afzonderlijk leverbaar.
- Het bureau is TÜV- en GS-gecertificeerd conform de norm PVP 51962A en wordt geleverd met een EU-voedingskabel.
- Eenvoudig te monteren (inclusief instructies en voorgeboorde gaten). Inclusief garantie van 2 jaar, die na registratie op de website van Leitz met nog eens een jaar verlengd wordt.
- Max. belasting (kg) : 80 kg
- Klantgarantie : 2 jaar
Specificaties
Productinformatie
Merk | Leitz |
---|---|
Verpakking | Per stuk |
Technische specificaties
Type onderstel | 2 poten |
---|---|
Type bureau | Recht bureau |
Totale breedte (cm) | 80 cm |
Type bureaublok | Bureau |
Tafelblad kleur | Wit |
Onderstel kleur | Wit |
Totale diepte (cm) | 60 cm |
Hoogte (cm) | 63 cm |
Min. verstelbare hoogte (cm) | 63 cm |
Max. verstelbare hoogte (cm) | 128 cm |
Tafelblad materiaal | Gemelamineerd |
Klantgarantie | 2 jaar |
Stijl | Ergonomisch |
Elektrisch systeem | ja |
Geleverd gemonteerd | nee |
Selectie telewerken | ja |
Max. belasting (kg) | 80 kg |
Documentatie
Selecteer je product om de beschikbare documenten te tonen
Onze beoordelingen zijn echt en betrouwbaar. Klik hier voor meer informatie over onze verificatie- en controleprocedures.